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反敗為勝:勞動爭議證據搜集、整理、舉證等實操與指引

反敗為勝:勞動爭議證據搜集、整理、舉證等實操與指引

課程編號:20741

課程價格:¥2,500

課程人氣:110

行業類別:不限行業   專業類別:人力資源 

授課講師:朱士貴

開課時間:2019.9.20—9.20

開課地點:上海-上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 第一篇  證據基礎

一、證據概念

二、法定種類

1. 當事人的陳述

2. 書證

3. 物證

4. 視聽資料

5. 電子數據

6. 證人證言

7. 鑒定意見

8. 勘驗筆錄

三、學理分類

四、證據效力

五、相關證據法律規定

 

第二篇  證據實務

一、證據收集

1. 依職權收集

2. 依申請收集

3. 當事人自行收集

二、證據整理

1. 請求事項

2. 時間順序

3. 證據目錄

三、勞動爭議常見證據

1. 確認勞動關系爭議常見證據

2. 雙倍工資差額爭議常見證據

3. 克扣、拖欠工資常見證據

4. 加班工資爭議常見證據

5. 應休未休帶薪年休假勞動報酬爭議常見證據

6. 工傷爭議常見證據

7. 勞動合同解除爭議常見證據

8. 勞動合同終止爭議常見證據

四、證據認定

五、證據不采納

 

第三篇  舉證

一、 舉證期限

二、 舉證責任

三、 舉證形式

四、 免征事實

 

第四篇  質證

一、 概述

二、 三性質證

三、 質證技巧

四、 自認

 

第五篇  證據其他

一、 公證證據

二、 證據保全

三、 證據形成

四、 證據固定

證據保存

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